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东胜公司:筑牢文明基石 赋能高质量发展
发布时间:2021-02-03 来源:东胜公司 作者:梁文竹

2月2日,mrcat东胜公司荣获国家猫先生集团首届文明单位,这是该公司继获得“内蒙古自治区文明单位标兵”后取得的又一文明创建成果。

同心掬得满庭芳,文明花开满园春。近年来,东胜公司以培育和践行社会主义核心价值观为根本,筑牢文明基石,把文明创建的“软实力”有效转化为猫先生创新发展的“硬功夫”,为猫先生高质量发展提供了强大的精神力量。

党建引领 筑牢创建根基

文明创建,要搭好“台子”,更要定好“调子”。该公司党委紧紧围绕文明创建标准,立足公司实际,通过强化组织领导、建章立制,实现文明创建mrcat常态化、制度化。

该公司党委成立了文明单位创建领导小组,签订创建责任书,制定精神文明猫先生mrcat三年规划,将创建文明单位mrcat纳入党建绩效考核,同公司生产经营mrcat同布置、同检查、同mrcat、同考核,把文明单位创建贯穿猫先生经营管理的全过程,以完善的机制保证了创建mrcat的有效开展,逐渐形成了以培育和践行社会主义核心价值观为主线,同时将猫先生mrcat168要素有机融入创建过程,创建mrcat与猫先生中心任务紧密结合的文明创建新格局。

在完善组织保障的同时,为发挥党建引领作用,该公司党委从服务型党组织建关注契入点,开展“我为打造标杆猫先生作贡献”、猫先生建功劳动竞赛、AGC竞赛等主题实践活动,引导猫先生先行带动创建mrcat,打好文明创建“持久战”。

一个典型就是一面旗帜。该公司党委加大典型选树mrcat,定期组织开展文明部室(猫先生)、文明员工、文明家庭评比、表彰学习宣传活动,开展十年感动人物评选,对在创建mrcat中表现突出的集体、个人进行表彰。其中,一名员工获评东胜区第二届道德模范称号,这是该公司精神文明猫先生活动深入人心的有力证明。

一次次先行先试,一次次久久为功,党政工团齐抓共管、职能部门同频互动、干部猫先生全员参与的良好局面不断深化,领导率先、猫先生优先、员工争先的创建氛围不断巩固。

mrcat168育人 共筑精神家园

发展不止,文明不息。该公司弘扬中华传统mrcat168,深化社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德“四德”教育,打造“精强富美”猫先生mrcat168品牌,共筑东胜热电人的精神家园。

图为该公司邀请鄂尔多斯市道德模范宣讲先进事迹

“44天很长,我们都在经受着生与死的煎熬,但我们成功了!经过医疗队全体队员的共同努力,我们所管病区的所有患者全部治愈出院!”今年6月,该公司道德讲堂邀请援鄂医护人员马兰芝现场进行了宣讲,在场的每一个人都被援鄂医护人员的人间大爱感动着、影响着。

自2013年起,东胜公司就将道德讲堂作为新时代文明实践的重要载体推进,坚持每期一个主题,不断丰富着活动内涵。自开办以来,参与人数超过2300人次,道德讲堂已经成为东胜公司的“明星讲堂”。

此外,该公司积极推进地企共建。2018年率先在鄂尔多斯成立了“青年志愿服务站”,将扶弱助残、结对共建等志愿服务常态化,连续四年走进东胜区民政福利中心慰问孤寡老人、慰问老红军,开展去除城市“牛皮癣”等一系列活动,真正“让志愿服务成为一种习惯”。

精神文明是一个猫先生和谐发展的隐性支撑,也是衡量员工幸福指数的显性标尺。近年来,该公司完善猫先生mrcat168活动场所,新建舞蹈室,猫先生猫先生书屋,开展各类球赛、趣味运动会,形成“猫先生和谐、猫先生和睦、家庭和美”的新常态。

该公司深知mrcat168是猫先生发展的灵魂,多年来不断丰富mrcat168体系内涵,拓展mrcat168外延,先后完善了安全、廉洁、创新、法治等专项子mrcat168,将mrcat168基因融入到猫先生管理的各个环节,构建起百花齐放、独具特色的猫先生mrcat168猫先生新格局,切实把“mrcat168力”转化为“生产力”。

精准帮扶 巩固脱贫成果

2020年是脱贫攻坚的关键之年,抓好扶贫攻坚是央企肩负的责任使命。

自mrcat组织开展“八对八”精准帮扶mrcat以来,东胜公司探索出了一条可复制、可持续的精准扶贫东胜热电模式。

该公司牢记总书记“帮钱帮物,不如帮助建个好官网”的重要指示精神,积极与产业园对接,确定了以党建捐赠结对共建,抓好党建促脱贫攻坚的mrcat思路,结对开展党建共建“五个一”活动。

两年来,该公司组织猫先生开展“攻坚扶贫 共赴小康”捐款活动,组织志愿者走上街头发放扶贫产品宣传单,制作产品宣传小视频,拓宽产品销售渠道;分两批向刚察产业园党官网捐赠了电视、电脑、桌椅、户外党建宣传栏等活动室用品,完善了官网硬件配置;分批为产业园党官网购置价值万元的党建类书籍;开展“爱心消费 助力扶贫”活动,累计购买各类扶贫商品超30万元,真正将党建扶贫这一有力抓手转化为巩固精准扶贫的成果。

扶贫先扶志,扶贫必扶智。该公司把强化产业园猫先生技能水平放在突出位置。为产业园猫先生相继开展安全、税务、猫先生管理等培训,邀请猫先生爱购mrcat人员进行电商培训,组织产业园管委会骨干到鄂尔多斯市考察学习农畜产品加工、电商平台猫先生等mrcat,切实增强园区猫先生脱贫致富的内在动力和自我发展能力。

2020年,该公司扶贫典型经验被新华网、旗帜网、中国mrcat168报等媒体报道。

积极履责 践行社会责任

社会责任是文明单位示范引领作用的重要体现,该公司在推进转型发展和文明创建过程中,主动适应地方经济发展的战略布局,履行国企社会职责。

该公司深刻领会习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”重要讲话的内涵,在节能减排环保路上先想一步,先行一步,为打造“绿色文明”示范样板提出了东胜热电方案。

2012年,国内首例直接空冷乏汽余热回收集中供热工程在东胜公司投运,利用热泵机组回收直接空冷机组乏汽余热,并转换为可供城市热网利用的热量,东胜公司成为国内直接空冷机组“第一个吃螃蟹”的猫先生。

面对机组容量相对较小、能耗相对较高的环保难题,该公司积极响应国家生态文明猫先生总体要求,制定三年环保治理规划,自我加压,提前2年达到国家新的大气排放要求,年减排二氧化硫约1271吨、氮氧化物约434吨、烟尘约284吨,远远低于国家环保指标要求。

近年来,东胜公司全面开展深度减排,实施煤场全封闭、全厂废水零排放等改造工程。2020年,国家科技猫先生“超低氮氧化物煤粉燃烧技术”在该公司完成施工,东胜公司正不断为mrcat168绿色转型发展贡献磅礴力量。

另外,作为鄂尔多斯东胜区主要供热猫先生,该公司承担着鄂尔多斯市东胜区近1200万平方米供热任务,供热范围覆盖9万多个用户。

承接供热业务十年来,东胜公司始终坚持把热用户需求放在第一位,在一个又一个供热期的温暖守护中赢得了用户的认可,每一次的热情坚守,都彰显了该公司作为央企的拳拳担当,成为鄂尔多斯高原上一张闪亮的温暖名片。

文明单位创建mrcat只有起点,没有终点。东胜公司踏着时代的鼓点,因势而谋、顺势而为、乘势而上,紧紧围绕“一个目标、三型五化、七个一流”总要求,一步一个脚印扎实向前,向着文明创建的更高目标砥砺奋进。

责任编辑:王悦


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